Product Owner
Als Product Owner bij Codeflex ben je verantwoordelijk voor onze kernproducten die dagelijks gebruikt worden door bedrijven die maatwerk producten leveren en/of produceren. Deze oplossingen helpen specialisten om sneller te offereren, efficiënter te plannen en verkooptrajecten professioneel en foutloos te doorlopen.
Je vertaalt markt- en gebruikersbehoeften naar heldere functionaliteit, bewaakt de productvisie en zorgt ervoor dat ons internationale ontwikkelteam precies weet wat en wanneer het gebouwd moet worden, én waarom. Je werkt met collega’s in zowel Nederland als Servië en bent de verbindende schakel tussen gebruikers, commercie, UX, QA en development.
Wie zijn wij?
Een IT-bedrijf waar de klant koning is, waar onze professionals met passie werken aan simpele software voor complexe problemen. Wij maken software graag intelligenter, sneller en makkelijker. Met een jong en dynamisch team streven we naar het bieden van hoogwaardige en efficiënte softwareproducten.
Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met een refinement met het ontwikkelteam in Nederland en Servië. Je bespreekt user stories, geeft toelichting waar nodig en zorgt dat iedereen een volledig en eenduidig beeld heeft van wat er ontwikkeld moet worden. De technische details laat je bij het team, maar jij bewaakt de functionele kant en het doel achter elke story.
Na de refinement stem je kort met de team lead af om eventuele knelpunten of openstaande vragen uit de vorige sprint te bespreken. Waar nodig verwijder je obstakels, verduidelijk je requirements of geef je aanvullende richting zodat het team efficiënt verder kan.
Later op de ochtend bespreek je met het commerciële team welke feedback binnengekomen is vanuit gebruikers. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en beoordeelt of het gaat om een bug, optimalisatie of nieuwe functionaliteit, en welke waarde dat toevoegt voor gebruikers én voor het product.
Tegen de middag heb je een gesprek met een gebruiker om beter te begrijpen hoe een proces in de praktijk werkt. Soms is dat een kort interview over een feature die je wilt verbeteren, soms gaat het om een nieuwe wens die je eerst conceptueel wilt testen voordat je stories schrijft.
Daarna werk je een nieuwe configuratieflow of processtap uit en update je de backlog in Jira. Je stemt af met UX over interacties, met QA over risico’s en met developers over technische haalbaarheid en afhankelijkheden.
In de middag werk je aan de roadmap van een van je producten. Je onderbouwt prioriteiten, plant releases en vertaalt strategische richting naar concrete acties voor het team. Je zorgt dat commercie, support en andere interne teams weten wat eraan komt en waarom.
Aan het einde van de dag sluit je je dag af met een gezellige borrel samen met je collega’s.
Hoe ziet het team eruit?
Je werkt met ongeveer 30 collega’s verspreid over onze kantoren in Eindhoven en Servië.
Over de producten waar jij aan werkt
Je richt je op twee softwareoplossingen die een belangrijke rol spelen in het dagelijkse werk van maatwerkspecialisten: een uitgebreid ERP-systeem dat het volledige proces ondersteunt: van automatische prijsberekeningen, slimme productconfiguraties en planning tot werkbonnen, documentgeneratie, communicatie met monteurs en facturatie, én een flexibele CPQ-oplossing waarmee complexe maatwerkproducten snel, foutloos en volledig volgens specificaties geconfigureerd en geprijsd kunnen worden. Jij zorgt dat deze producten continu verbeteren, de juiste prioriteiten krijgen en verder groeien in meerdere Europese landen.
Wie ben jij?
Je bent analytisch, gestructureerd en communicatief sterk. Je neemt graag beslissingen, brengt duidelijkheid en bouwt met plezier aan producten die het werk van klanten echt verbeteren.
Daarnaast heb je:
- 2–5 jaar ervaring in een IT gerelateerde rol zoals: Product Owner, Product Manager, Projectmanager, Business Analyst, UX Designer, QA Engineer of vergelijkbaar
- Waarvan minimaal 1 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager, Projectmanager, Business Analyst of vergelijkbaar
- Ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur in een SaaS B2B omgeving met complexe workflows, configuraties of proceslogica
- Een sterk functioneel begrip van processen, bedrijfslogica en datastromen
- Ervaring met Agile/Scrum, en werken met Jira (of vergelijkbaar)
- Bekendheid met Figma voor flows, concepten of interacties (pré)
- Kennis van programmeertalen zoals Python is een pré, je hoeft zelf niet te programmeren
- Het vermogen om complexe situaties helder te analyseren en vertalen naar duidelijke keuzes
- Sterke communicatie richting zowel technische als niet-technische collega’s
- Een WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van business en/of IT
- Certificering zoals PSPO of PSM is een pré
- Vloeiend Nederlands en Engels
- Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken
Wat bieden wij jou?
- Een rol met verantwoordelijkheid én ruimte voor jouw ideeën, met grote impact op oplossingen die dagelijks door vele bedrijven gebruikt worden
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.400 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en opleidingsniveau
- Een MacBook en telefoon met abonnement die je ook privé mag gebruiken
- 27 vakantiedagen
- Een enthousiast, jong en gezellig team met een passie voor IT en innovatie.
- Hybride werken (waarvan minimaal 3 dagen per week op kantoor in Eindhoven)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen, cursussen of certificeringen.
- Directe samenwerking met collega’s in Nederland en Servië
- Een cultuur waarin duidelijkheid, verantwoordelijkheid en plezier centraal staan
Solliciteren?
We ontvangen graag een motivatiebrief en een CV. Na de selectie verzorgen wij een eerste kennismaking online, of bij ons op kantoor in Eindhoven.
Zo leer je de collega’s beter kennen en merk je of Codeflex ook een match is voor jou. Is dat het geval? Dan plannen we een tweede gesprek en zal er een testcase volgen.
Iedereen tevreden? Welkom aan boord!
Vragen over de functie, of vragen over het proces? Mail [email protected] of kijk op onze website.
Eindhoven – Minimaal 3 dagen per week op kantoor (40 uur p/week)